岗位职责
1. 锚定集团战略目标，参与制定矿业公司发展规划，贯彻落实集团的经营管理方针政策。
2. 依据集团下达的预算管理指标和业务绩效指标，统筹开展矿业公司的开发和管理工作，制定并落实“探、采、选”工作的有效达成。
3. 负责建立和完善标准化、规范化和人性化的矿山管理体系，强化矿区安全生产、基建技改、技术管理、地质分析、环保管控和综合统筹工作，审查批准各项费用的支付计划，节源开流，不断提高经济效益。
4. 负责落实生产计划，做好生产协调、施工指导、监督考核，确保按期完成采、选计划任务。
5. 组织和整合内外部资源，协调内外关系，保障公司业务健康发展，管理规范有效。
6. 负责公司团队建设、人才培养、财务预算和成本管理，及时完成集团下达的各项经营指标。
7. 定期组织召开会议，研究决策企业经营管理方案，跟进落实与反馈，并承担领导责任。
8. 完成集团交办或授权的其它工作任务。

任职要求
1. 40-55岁，本科及以上学历，地质、勘探、采矿相关专业（非相关专业请勿扰），中级以上职称。
2. 10年以上大中型有色金属地质矿产项目的开发建设、生产管理的工作经验，5年以上高层任职经历。
3. 熟悉国家矿业相关法律法规、政策，熟悉矿山现场管理，曾在国有企业或上市公司独立主持矿山管理工作者尤佳。
4. 熟悉金、银、铜矿山生产工艺、生产管理等相关专业知识；熟悉非煤矿山项目生产管理体系和作业规范。
5. 具备良好的计划、指导、协作、决策能力，较强的协调能力和组织管理能力和执行力。
6. 熟练使用相关办公软件和地质专用软件。
7. 身体健康，能适应高原矿山工作环境（矿山生活区海拔3100米）。

其它
1.须提供最后一家公司开具的离职证明、离职前12个月银行打印版的工资流水单及个人征信报告。
2.须书面授权公司对应聘人员学历、职称、工作经历、个人征信等进行背景调查。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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