岗位职责:
1、研发工程师2人:负责针对现场出现的工艺问题点做出工艺改善;了解客户的需求,积极配合客户完成相关事项;制定新工艺流程,完善产品的加工工艺。
应聘要求:
1、年龄40岁以下,身体健康,原则上性别不限;
2、本科及以上学历,化学、化工、材料学、物理等专业,英语基础良好;
3、良好的沟通协调能力,良好的团队协助能力,良好的工作责任心及职业道德等。能吃苦耐劳,性格开朗;
4、做事细致认真,有责任心,能吃苦耐劳,愿意与公司共同发展成长。
岗位要求:
研发工程师 :化学、化工、材料学、物理等专业,硕士优先,英语基础良好;能熟练使用EXCEL/WORD/PPT;做事细致认真,有责任心,能吃苦耐劳,愿意与公司共同发展成长。
职位待遇:
1、待遇:底薪+公司效益奖金。薪资水平:5000元以上-8000元/月;硕士以及以上文凭每月有相应补贴。试用期3个月,每月工资5000元/月。
2、福利:养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险;每年岗间体检1次。
3、工作制度:6天/每周,8小时/天,休法定节假日。
1、研发工程师2人:负责针对现场出现的工艺问题点做出工艺改善;了解客户的需求,积极配合客户完成相关事项;制定新工艺流程,完善产品的加工工艺。
应聘要求:
1、年龄40岁以下,身体健康,原则上性别不限;
2、本科及以上学历,化学、化工、材料学、物理等专业,英语基础良好;
3、良好的沟通协调能力,良好的团队协助能力,良好的工作责任心及职业道德等。能吃苦耐劳,性格开朗;
4、做事细致认真,有责任心,能吃苦耐劳,愿意与公司共同发展成长。
岗位要求:
研发工程师 :化学、化工、材料学、物理等专业,硕士优先,英语基础良好;能熟练使用EXCEL/WORD/PPT;做事细致认真,有责任心,能吃苦耐劳,愿意与公司共同发展成长。
职位待遇:
1、待遇:底薪+公司效益奖金。薪资水平:5000元以上-8000元/月;硕士以及以上文凭每月有相应补贴。试用期3个月,每月工资5000元/月。
2、福利:养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险;每年岗间体检1次。
3、工作制度:6天/每周,8小时/天,休法定节假日。
职位类别: 冶炼工程师
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1-1.5万/月申请职位1、金属材料、冶金、材料成型等相关专业,3年以上的合金棒线工艺研发工作经验; 2、精通合金棒材(如青铜、碲铜)等产品开发,具备独立开展相关产品开发的能力。
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1-1.5万/月申请职位1、冶金工程、金属材料类专业,3年以上铜带研发、工艺工作经验; 2、擅长高强高导类产品(如192/194、7025/7035、18150等),精通后道加工工艺,曾参与产品应用及开发项目
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1-2.5万/月申请职位主要工作:负责从市场调研到产品设计、开发、测试及推广的全流程工作,确保产品满足市场需求并具备竞争力。 岗位职责: 1、市场调研与需求分析 2、 产品设计与开发;负责产品的设计开发,包括功能..
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0.8-1.2万/月申请职位金属专业、新材料专业
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1.5-2.5万/月申请职位负责公司新产品、新技术研发与应用工作,在带钢、管业等行业有工作经验者优先