在部门经理的领导下,负责劳动关系管理、职称与注册师管理、人事信息档案管理,协助做好人事管理标准制定、工作分析、人员招聘、人员培训、薪酬管理等工作,努力优化公司人力资源配置。
职位类别: 人事经理/专员/助理
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